Lompat ke konten utama
RPS

Karir

Tumbuh bersama tim yang menggerakkan distribusi

Karyawan yang kompeten adalah aset terpenting kami. Bila Anda ingin ikut membangun jaringan distribusi RPS di Jawa dan Bali, kami senang berkenalan.

Lihat 2 lowongan terbuka

Lowongan

Posisi yang sedang dibuka

Setiap posisi kami tayangkan lengkap dengan divisi, penempatan, dan kualifikasinya.

  • Sales Area

    MarketingJawa Tengah & DIY, sesuai area penempatanPenuh waktu

    Lamar posisi ini

    Menjaga dan mengembangkan penjualan di salah satu area penempatan yang tersedia, dengan target penjualan yang ditetapkan perusahaan. Terbuka untuk pelamar yang sudah berpengalaman menangani penjualan rokok atau minuman beralkohol.

    Rincian posisi

    Kualifikasi

    • Pria, usia maksimal 35 tahun
    • Pendidikan minimal SMA/sederajat
    • Pengalaman di bidang sales rokok atau minuman alkohol minimal 1 tahun
    • Memiliki SIM A dan SIM C yang masih aktif
    • Terbiasa bekerja dengan target
    • Mampu bekerja dalam tim maupun individu
    • Diutamakan berdomisili sesuai area penempatan
    • Melampirkan SKCK yang masih aktif
    • Bersedia mengikuti tes dan wawancara di kantor Kota Semarang

    Area penempatan

    • Pantura Timur I

      Demak · Grobogan · Blora · Cepu

    • Pantura Timur II

      Kudus · Jepara · Pati · Rembang

    • Pantura Selatan I

      Temanggung · Wonosobo · Kebumen · Purworejo · Magelang

    • Pantura Selatan II

      Banjarnegara · Purbalingga · Banyumas · Cilacap

    • Pantura Barat I

      Kendal · Batang · Pekalongan

    • Pantura Barat II

      Pemalang · Tegal · Brebes

    • Solo Raya

      Boyolali · Solo · Sragen · Karanganyar · Wonogiri · Sukoharjo

    • DIY dan sekitarnya

      Yogyakarta · Klaten

    Dipasang 3 September 2026. Dibuka sampai posisi terisi.

  • ADM - Sipil

    Administrasi ProyekKota Semarang & lokasi proyekPenuh waktu

    Lamar posisi ini

    Menangani administrasi proyek pembangunan perusahaan — mulai dari gambar kerja sampai penyusunan master schedule — dan siap ditugaskan di lokasi proyek. Fresh graduate dipersilakan melamar.

    Rincian posisi

    Kualifikasi

    • Pria, usia maksimal 35 tahun
    • Pendidikan minimal D3/S1, diutamakan Teknik Sipil atau Manajemen
    • Berpengalaman minimal 1 tahun; fresh graduate dipersilakan
    • Menguasai Microsoft Office
    • Menguasai AutoCAD dan composite drawing, serta dapat menyusun master schedule proyek
    • Memiliki kemampuan problem solving yang tinggi
    • Bersedia ditugaskan di lokasi proyek
    • Berdomisili di Kota Semarang dan sekitarnya
    • Mampu bekerja dalam tim maupun individu
    • Memiliki kendaraan pribadi

    Dipasang 3 September 2026. Dibuka sampai posisi terisi.

Kenapa RPS

Yang bisa Anda harapkan dari kami

Kami berdiri sejak 2018 dan tumbuh dengan cara yang sama seperti yang kami harapkan dari tim: bertahap, tertib, dan konsisten.

Perusahaan berizin dan tertib

Bekerja di penyalur MMEA yang memegang SK-MB dan NPPBKC, dengan proses yang mengikuti ketentuan Bea dan Cukai — bukan usaha yang berjalan di area abu-abu.

Ruang belajar yang nyata

Pengembangan sumber daya manusia adalah salah satu misi perusahaan. Pelatihan berkelanjutan dan pendampingan atasan langsung menjadi bagian dari cara kami bekerja.

Jaringan lintas pulau

Distribusi kami menjangkau Jabodetabek, Jawa Tengah, DIY, Jawa Timur, dan Bali. Skala ini memberi pengalaman menangani rantai pasok yang tidak berhenti di satu kota.

Tim yang saling terhubung

Divisi Administrasi & Keuangan, Marketing, serta Gudang & Umum bekerja berdampingan. Peran sekecil apa pun terlihat dampaknya pada perjalanan barang sampai ke outlet.

Proses

Tahapan seleksi

Agar tidak ada yang menunggu tanpa kepastian, berikut jalan yang akan Anda lalui.

  1. 01

    Seleksi berkas

    Lamaran yang masuk kami tinjau sesuai kebutuhan posisi. Berkas yang belum cocok tetap kami simpan untuk lowongan berikutnya.

  2. 02

    Tes & wawancara awal

    Tes dan perkenalan bersama tim HRD di kantor Semarang, membahas pengalaman, kesiapan, dan penempatan kerja yang dituju.

  3. 03

    Wawancara pengguna

    Pembahasan teknis bersama atasan langsung di divisi terkait, termasuk gambaran pekerjaan sehari-hari.

  4. 04

    Penawaran kerja

    Kandidat terpilih menerima penawaran resmi berisi rincian peran, penempatan, dan tanggal mulai bekerja.

Cara melamar

Satu email, empat keterangan

Kirimkan lamaran dan CV Anda ke hrd.reproputrasukses@gmail.com dengan subjek Nama_Posisi. Sertakan hal-hal berikut supaya berkas Anda lebih cepat kami tindak lanjuti.

  • Surat lamaran dan curriculum vitae terbaru beserta foto
  • Baris subjek email ditulis Nama_Posisi, misalnya "Budi Santoso_Sales Area"
  • Kota domisili dan area penempatan yang dituju
  • Nomor telepon aktif yang dapat dihubungi
Kirim lamaran via email

Rekrutmen kami tidak dipungut biaya. Kami tidak pernah meminta pembayaran dalam bentuk apa pun, dan tidak bekerja sama dengan agen perjalanan mana pun. Seluruh pemberitahuan resmi hanya kami kirim dari hrd.reproputrasukses@gmail.com atau melalui nomor telepon kantor (024) 76439787.

Kawasan Industri Candi Blok 17/2, Kel. Bambankerep, Kec. Ngaliyan, Semarang, Jawa Tengah 50211